当社の現在の事業構造上、従業員数の増加が、当社事業の発展と密接に関係する重要事項となります。

当社は事業の拡大による永続的な雇用を創出し続けていくことを目指して、自社オリジナルサービスを創出し、お客様の困りごとを解決するために最適なITサービスの提案、システム開発・インフラ構築およびIT機器メーカー等との協業による新たなソリューションの創造提案、機器選定から開発、運用、保守、お客様のITに係る社員研修実施まで一貫して対応可能な体制を整備し、お客様の事業活動をバックアップしています。

これら事業活動を推進するため、様々なバックボーンを持った人材がそれぞれの担当するフィールドでその持てる能力を最大限に発揮し、新たな価値を創造し革新を生み出し活躍し続けていけるよう、ダイバーシティとワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

また、世界的な新型コロナウイルス感染拡大（コロナ禍）により若年層の雇用に悪影響が出ていますが、当社は積極採用を進めて新卒採用を増やし、IT業界未経験の優秀な若年層の中途採用も積極的に行っています。当社はコロナ禍終息後の新たな飛躍に向けて彼らとともに成長していきます。