システナグループの役員並びに従業員は本行動規範を遵守することにより、法令を守ることはもちろん、社会常識や倫理的観点に照らして、正しい行動を行います。
また、本行動規範を通じて積極的に業務の効率性と有効性、財務報告の信頼性を確保し、会社資産の保全を図り、企業の責任を確実に全うすることで株主をはじめ多くのステークホルダーに対し責任を果たしていきます。
（1）目的
本行動規範は、株式会社システナ及びその子会社（以下、当社という）の役員及び従業員（以下、役職員という）が遵守すべき倫理的な行動や方針についての規範をまとめたものであり、全役職員に対して周知徹底され実行されることを目的とします。
（2）法令の遵守
私たちは、当社の事業に適用される全ての法令や当社の内部規程を遵守し、良識を持った行動をとり、業務に誠実に精勤します。
（3）顧客満足
私たちは、顧客の製品に対するニーズのみならず、心のこもったサービスの提供を行うことで顧客の満足と信頼を得るよう努めます。
（4）機密保持
私たちは、当社、関連会社、顧客、協力会社、その他の当事者に関して、開示が禁止されている情報に加え、開示されれば会社又は当該他者に損害が発生すると考えられる情報について機密の保持に最大限の注意を払います。
（5）人権の尊重と安全衛生
私たちは、全ての人たちの人権、その他の権利や価値観を尊重し、不当な差別を行わず、安全で働きやすく快適な、人にやさしい職場環境づくりに取り組みます。
（6）反社会的勢力への対処
私たちは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や非合法組織との関係を排除する姿勢を持ち、不当な要求にも妥協せず毅然とした態度で対処します。
（7）情報の開示
私たちは、ステークホルダー（株主・投資家、顧客、従業員、社会、取引先など）に対して、当社の経営方針、事業活動、財務状況などの企業情報を積極的かつ的確に発信し、説明責任を果たします。
（8）利益相反の禁止
私たちは、当社の事業と競合する行為やそれに関わること、競合会社のために働くことなど、会社の利益を犠牲にして自己もしくは親族や友人・知人の利益を図る行為を行いません。
（9）環境の保全
私たちは、環境負荷の削減・低減のため、省資源、省エネルギーを通じて資源の有効な活用と節約、リサイクルに取り組みます。
平成19年11月1日 制定
株式会社システナ
代表取締役社長 逸見 愛親
